Áfallastjórnun

Í námskeiðinu verður fjallað um skilgreiningu og mismunandi eðli áfalla og hvað felst í áfallastjórnun. Athygli beinist að þeim sem taka ákvarðanir og spurt er hvers vegna og hvernig þeir/þær velja eina leið framar annarri í viðbrögðum vegna áfalla Innan skipulagsheilda eru aðilar í þeirri aðstöðu – nái þeir samkomulagi- að geta ráðstafað auði hennar og völdum þannig að aðrir einstaklingar, hópar eða stofnanir ná ekki að breyta þeirra ákvörðun. Rýnt verður í þrjár gerðir áfallastjórnenda sem ákvarðanatökulíkön sýna að eru ríkjandi í viðbrögðum, þ.e. ríkjandi leiðtogar, stakir hópar eða bandalag hópa. Áhersla er lögð á að skilja lykilþætti sem hafa áhrif á áfallastjórnendur. Slíkir þættir snúa t.d. að því hvernig stjórnendur skynja og skilgreina áföll, hvernig þeir mæta átökum og/eða ná samvinnu með öðrum og hvernig þeir miðla upplýsingum og læra af reynslunni. Eins er horft til þess hvernig ríkjandi kúltúr og siðferðigildi hafa áhrif á hegðun stjórnenda í viðbrögðum vegna áfalla. Í námskeiðinu munu nemendur kynnast mismunandi afstöðu fræðisviða gagnvart áfallastjórnun, eins og á sviði alþjóðasamskipta, opinberrar stjórnsýslu og almannatengsla. Nemendur munu vinna að greiningu á áföllum að þeirra eigin vali.

Sjá nánar í kennsluskrá

Fyrir hverja, þátttökugjald, forkröfur og einingar

Námskeiðið er fyrir þá sem vilja kynna sér hvað felst í áfallastjórnun.

Þátttakendur þurfa að hafa lokið grunnnámi á háskólastigi.

Þátttökugjald er kr. 149.000.

Námskeiðið veitir 6 ECTS einingar á framhaldsstigi.

Fyrirkomulag

Námskeiðið er kennt í lotubundnu fjarnámi. Námskeiðið stendur yfir í sjö vikur og nemendur mæta í eina vinnustofu á Bifröst. Kennsla hefst 28. febrúar 2022 og stendur til 26. apríl 2022. Vinnustofa á Bifröst verður helgina 17. - 20. mars.

Kennari

Kennari námskeiðsins er dr. Ásthildur Elva Bernharðsdóttir, dósent við Háskólann á Bifröst.

Styrkir

Mörg stéttarfélög bjóða upp á styrki vegna námskeiða. Kannaðu málið hjá þínu stéttarfélagi.

Umsóknarfrestur

Umsóknarfrestur er til 5. ágúst 2022.